Grâce à ce programme unique en son genre, il est facile pour les employés nommés pour une période indéterminée ou déterminée d'acquérir de l'expérience dans différentes fonctions des politiques à l’échelle de la fonction publique et pour les gestionnaires de bénéficier d'équipes multidisciplinaires.
XFN est offert et facilité par le Bureau des partenariats de la Communauté des politiques et l’École de la fonction publique du Canada.
Les participants:
Les gestionnaires recevront:
Une mentalité de développement est ce qui vous rend ouvert et disposé à apprendre, et qui vous pousse à continuer d’apprendre même quand les choses sont difficiles. C’est la capacité de prendre ce que vous avez appris et de l’appliquer à des situations futures.
Donnez vie à l’information d’une manière adaptée à l’auditoire afin d’informer, d’inciter ou de soutenir une prise de décision empathique et fiable.
Établissez des relations et des partenariats à l’interne et à l’externe, parvenez à un consensus et cocréez des solutions.
Êtes curieux, adoptez de nouvelles façons de penser et de faire, et avez le courage de repousser les limites.
Posez des questions, résumez et utilisez une approche critique pour comprendre un problème et propos.
Vous adaptez de manière constructive et expérimentez, appliquez les leçons apprises et persévérez face à l’incertitude et aux revers.
Évaluez les options pour un problème donné afin de traduire la vision du gouvernement en politiques et en programmes, et pour mesurer leurs résultats et leurs répercussions.
Créez, recueillez, interprétez ou visualisez des données qualitatives et quantitatives à l’aide de sources actuelles, valides et fiables.
Êtes sensible à la culture et faites participer vos divers utilisateurs tout au long du cycle d’élaboration des politiques afin de répondre à leurs besoins.