Neil Bouwer a occupé de nombreux rôles en matière de politiques dans différents ministères et organismes centraux, a contribué au développement de la communauté des politiques et a soutenu l’innovation à l’échelle de la fonction publique. Dans son rôle actuel, Neil travaille à renforcer la capacité du gouvernement numérique, poursuit des projets phares et soutient des communautés de pratique de la gestion publique.

Nadia Duguay est fellow CKX et co-fondatrice d’Exeko - un organisme utilisant la créativité artistique et intellectuelle au service d’une transformation sociale inclusive et émancipatrice. Elle y a mis sur pied le Laboratoire d'innovation d’Exeko qui a comme mission de métisser des pratiques d’innovation sociale, de médiation culturelle et intellectuelle comme moteur de transformation. Sa démarche est tournée vers l’inclusion des personnes les plus marginalisées au Canada. Nadia Duguay est membre du comité exécutif de la Commission canadienne pour l'UNESCO(second mandat), de l’observatoire des pratiques de médiations culturelles (OMEC), du Réseau québécois pour l'innovation sociale (RQIS). Elle est aussi Ashoka Fellow, et membre du Comité aviseur en Innovation de la Fondation Rideau Hall et du Groupe d’éclaireurs de la Fondation Lucie et André Chagnon.

Mention de source : Sylviane Robini

Georgette LeBlanc est titulaire d’un doctorat en Études francophones de ULL (University of Louisiana at Lafayette). Depuis, elle publie un cycle de romans en vers libres, Alma (2007), Amédé (2010) (Lieutenant Governor of Nova Scotia Masterwork Award), Prudent (2013) (finaliste au Prix du Gouverneur général en poésie) et plus récemment, le Grand Feu (2016), aux Éditions Perce-Neige au Coude (Moncton, NB) d’où elle dirige la collection Acadie tropicale. On la retrouve dans diverses revues littéraires où elle publie poèmes et textes exploratoires. Elle a collaboré à titre d’auteure pour la télévision, pour le théâtre et en musique. Georgette LeBlanc est la 8e Poète officielle du Parlement du Canada.

Natan Obed est président d’Inuit Tapiriit Kanatami, l’organisation nationale représentant les Inuits au Canada. Originaire de Nain, au Nunatsiavut, Natan vit actuellement à Ottawa. Il a vécu pendant dix ans à Iqaluit, au Nunavut, où il a été directeur du développement social et culturel pour l’entreprise Nunavut Tunngavik Inc. (NTI), qui représente les droits des Inuits du Nunavut. Il a consacré toute sa carrière professionnelle au travail avec les organisations représentant les Inuits afin d’améliorer le bien-être des Inuits au Canada.

Mention de source : Hebron JackieDives

Will Prosper est documentariste et militant pour les droits civiques. Ancien policier de la GRC, Il a cofondé un mouvement citoyen contre la brutalité policière et les oppressions économiques nommé Montréal-Nord Républik. Il est également co-fondateur du Forum social Hoodstock, un espace de dialogue et d'innovation sociale pour la co-création de milieux urbains plus inclusifs, sécuritaires et dynamiques. Au fil des années, il a contribué à des institutions importantes de la société civile québécoise, tels que la Commission populaire sur la répression politique, la Ligue des droits et libertés, la Coalition pour l'égalité et contre le racisme systémique, et le collectif Faut qu'on se parle. Il écrit et intervient régulièrement dans les médias sur les enjeux de justice sociale et de droits de la personne.

Jennifer Riel est professeure auxiliaire à l’École de gestion Rotman, de l’Université de Toronto; sa spécialisation est la résolution créative de problèmes. Elle se concentre à aider tout le monde, des étudiants de premier cycle aux chefs d’entreprise, pour créer de meilleurs choix, le plus souvent possible. Jennifer est co-auteure de Creating Great Choices : A Leader’s Guide to Integrative Thinking (avec Roger L. Martin, ancien doyen de l’École de gestion Rotman). Fondé sur dix ans d’enseignement et de pratique axés sur la réflexion interactive, le livre établit une méthode pratique pour s’attaquer aux problèmes d’entreprise les plus difficiles. À l’aide d’exemples tirés d’organismes tels que LEGO, Vanguard et Unilever, le livre indique comment les personnes peuvent tirer profit des tensions découlant d’idées opposées pour créer une troisième et meilleure voie à suivre. Le livre a été présélectionné en vue de Prix national du livre sur les affaires. Enseignante primée, Jennifer dirige une formation sur la réflexion, la stratégie et l’innovation intégratives au sein d’organismes de tous genres, allant de petits organismes sans non lucratif à quelques-unes des plus grandes entreprises au monde. 

Malcolm Saulis est un Malécite de la Première Nation de Tobique. Récemment retraité, Malcolm est un ancien éducateur spécialisé en travail social ainsi qu’un érudit et aîné autochtone de la Faculté de travail social de l’Université Wilfrid Laurier à Waterloo. Il est enseignant depuis 35 ans et chercheur dans plusieurs domaines d’intérêt autochtones. Il est reconnu comme gardien de cercle (Circle Keeper) et a reçu les enseignements de nombreux aînés. Il a travaillé avec des églises et le gouvernement autour des questions de guérison et de réconciliation, de justice réparatrice, des survivants des pensionnats et d’autochtonisation. Il a travaillé avec des communautés sur le bien être de l’enfance, le transfert et la planification des services de santé, la prévention du suicide, la résolution des conflits, les modèles de gouvernance autochtones et de nombreuses stratégies de guérison fondées sur des méthodes traditionnelles. Malcolm est un ancien du Bureau de l’intervenant en faveur des enfants à Queen’s Park en Ontario, un aîné invité aux pavillons de Kumik et d’Iskotew en Ottawa, et un aîné conseiller auprès de nombreuses organisations de Premières Nations et autochtones.

Michael Wernick est devenu greffier du Conseil privé et secrétaire du Cabinet le 22 janvier 2016. Michael s'est joint à la fonction publique fédérale en 1981. Depuis, il a travaillé dans divers ministères et organismes, notamment le ministère des Finances Canada, le ministère de la Consommation et des Affaires commerciales et le Bureau du Conseil privé. En 2012, Michael a reçu la médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II.

Rachel Wernick est connue pour sa passion de l’excellence en matière de politiques et pour sa ferme croyance en la conception axée sur l’utilisateur. Elle a occupé différents postes (politique, programme, organisme central, ministère, équipe spéciale), ce qui l’a amenée à devenir une ardente défenseure des avantages des approches pluridisciplinaires. Elle aime mettre en doute les idées reçues et voir ses propres idées reçues mises en doute. Pour trouver de nouvelles idées, elle dialogue avec différentes personnes de tous âges et milieux. Pour susciter de nouvelles réflexions, elle apporte souvent des points de vue issus des arts et des sciences humaines dans les discussions sur des questions de politique publique.

Parlez-moi à propos de: la Communauté des politiques

Rodney Ghali est Secrétaire adjoint de l’Unité de l’impact et de l’innovation du Bureau du Conseil privé. Il est responsable de l'étude et de l'exécution d'approches novatrices et expérimentales en matière de politique et de programme visant à améliorer les retombées, la reddition de comptes et la valeur pour les Canadiens. Avant d'occuper son poste actuel, Rodney était directeur général du Centre de prévention des maladies chroniques à l'Agence de la santé publique du Canada. Il était alors chargé de superviser la transformation des politiques et des programmes du gouvernement fédéral dans les domaines des modes de vie sains et de la prévention des maladies chroniques. Avant cela, Rodney a occupé divers postes à Santé Canada pendant de nombreuses années : il a notamment été conseiller principal du sous-ministre et directeur des politiques stratégiques. Il a travaillé à de nombreuses initiatives législatives et réglementaires ainsi qu'à des questions liées à la santé dans les domaines suivants : sécurité des produits alimentaires et de consommation, technologies de procréation assistée, santé des Autochtones, sûreté du sang et santé mentale. Rodney possède une maîtrise en sciences (neurobiologie) de l'Université McGill et un baccalauréat spécialisé en sciences (génétique) de l'Université Western Ontario.

Meghan Hellstern a travaillé au bureau de l’innovation civique de la Ville de Toronto avant de se joindre à BII+E. Il s’agit d’une équipe d’innovation (i-team) financée par Bloomberg Philanthropies dévouée à l’utilisation de concepts axés sur l’humain et de processus décisionnels étayés par les données pour améliorer les vies des résidents. Elle a également travaillé au sein d’organismes comme Code for Canada, Samara Canada et MaRS Solutions Lab ainsi qu’à l’initiative Social Innovation and Venture Creation (SIVC) de l’Université Laurier. De plus, elle a passé des années à travailler au gouvernement du Canada sur une vaste gamme de dossiers allant de la réforme électorale aux anciens combattants, en passant par le gouvernement numérique et les affaires autochtones. Meghan contribue à sa communauté de nombreuses façons; elle est notamment derrière la conception et la réalisation du Sommet de l’inclusion numérique de l’Ontario, l’une des premières conférences à se dérouler en Ontario sur le sujet; cofondatrice de la plus grande communauté de technologie civique au Canada, Civic Tech Toronto, et membre du conseil consultatif du laboratoire de justice numérique.

Leanne Labelle a apporté son savoir-faire en innovation au gouvernement du Canada en 2010 en qualité de gestionnaire, Innovation, à l’Agence de la santé publique, où elle a participé à la publication des premiers ensembles de données anonymisées sur les maladies chroniques et où elle a dirigé l’élaboration de marathons de programmation visant tous à améliorer davantage l’accès à l’information ayant trait à la santé. En 2017, Leanne s’est jointe à RNCan pour gérer la conception et la publication de quatre (4) défis des technologies propres dans le cadre de l’initiative pangouvernementale, Impact Canada, qui aide les ministères à accélérer l’adoption d’approches fondées sur les résultats. Leanne est actuellement conseillère principale à Service numérique canadien, où elle travaille à amener le travail traditionnel d’élaboration des politiques à l’ère numérique. Avant de travailler pour le gouvernement, Leanne avait fondé et dirigé une firme de stratégie et de conception numériques prospère pendant plus de 10 ans. Nommée l’un des « quarante premiers dirigeants de moins de 40 ans » par la Chambre de commerce d’Ottawa pour ses contributions aux secteurs de l’innovation et du numérique, Leanne est considérée un chef de file éclairé dans les questions touchant le financement innovateur et les solutions numériques.

Anna a une passion pour la politique sociale et a recours à de nouvelles méthodes et à de nouveaux partenariats pour s’attaquer aux problèmes épineux de la journée. Forte d’une expérience en élaboration de politiques, en mobilisation des parties intéressées et en communications acquise au sein de plusieurs ministères fédéraux, Anna adopte une approche globale pour résoudre les problèmes. Elle est actuellement la responsable de produit pour la formation dans les domaines de l’IA/AM, des données, de la conception et des opérations de développement à l’Académie du numérique de l’École de la fonction publique du Canada, améliorant les compétences des fonctionnaires d’aujourd’hui pour s’attaquer aux difficultés actuelles. Elle travaille également sur l’utilisation de données et les applications de l’intelligence artificielle telles que l’analytique avancée et l’apprentissage machine pour améliorer l'élaboration et l’analyse des politiques et des programmes.